Stage 2 à 6 mois, (plein temps ou mi temps, horaires adaptables). Pas de contrat d’alternance. Début immédiat possible ou différé.
Vous serez pleinement intégré(e) à une équipe dynamique (moyenne 26 ans) et bénéficierez d’un accompagnement et de formations théoriques.
Pas de barrières hiérarchiques : vous serez vrai membre de l’entreprise, et participerez aux décisions (si compétant).
Rémunération sur profil si stage > 2 mois équivalant temps plein : 4,50 € / heure + eventuelles primes.
Télétravail possible en grande partie, adresse bureaux : 9 Rue du Laboratoire, 1911 Luxembourg
11 AVANTAGES :
- Mission : uniquement vrais dossiers clients, pas de mission fictive, ou de excel qui dure 3 mois..
- Télétravail + 100% flexibilité : une grande partie des missions peut être en télétravail (mais encadré).
- Possibilité de cumuler job étudiant (horaires flexibles)
- Primes monétaires ou chèques cadeaux si performances exceptionnelles (sur certaines missions)
- Si apport de clients, possibilité de percevoir commission / interessement
- Repas offerts parfois lors de journées présentielles (non systématique)
- Frais déplacements offerts si missions hors zone (train + repas + nuit hotel)
- Embauche CDD / CDI possible à l’issue du stage si performances exceptionnelles
- Accès à des séminaires de formation post universitaires de haut niveau (programme sur demande)
- Missions à forte responsabilité (chef de projet) ou en langues étrangères possibles (si compétent) : ANG / ALL / ESP / ITA / ARABE / RUS / CHIN
VOS MISSIONS :
Vous interviendrez au cœur de nos opérations d’investissement off-market, sur plusieurs classes d’actifs : Private Equity, Venture Capital et Immobilier off market (surtout hôtellerie), et dans les différentes étapes du dealflow : sourcing, due diligence, structuration, création de teasers, relations investisseurs et partenaires etc. Vos missions :
1. Sourcing & veille stratégique
- Identification d’opportunités off-market : immobilier, start-ups, medtech, PME en croissance.
- Analyse préliminaire des dossiers reçus via dirigeants, apporteurs, entrepreneurs et réseaux professionnels.
- Cartographie sectorielle : santé, tech, immo patrimonial, opérations opportunistes.
2. Due diligence
- Analyse financière : business plan, valorisations, comparables, KPIs, risques.
- Analyse stratégique : marché, concurrence, propriété intellectuelle, équipe.
- Analyse immobilière : qualité de l’actif, potentiel de rentabilité, risques opérationnels.
- Élaboration de synthèses d’investissement (investment memos).
3. Documentation investisseurs & data rooms
- Rédaction et mise en forme de teasers, pitch decks, mémorandums.
- Construction de data rooms structurées pour investisseurs (juridique, financier, technique).
- Production de supports professionnels (PowerPoint, PDF, analyses).
4. Relations investisseurs et suivi du dealflow
- Diffusion des opportunités auprès de notre réseau (investisseurs privés, family offices, corporates).
- Suivi administratif : NDA, LOI, documents juridiques, traçabilité des discussions.
- Reporting et suivi excel
5. Développement du réseau (sellers & investors)
- Prospection et qualification de nouveaux vendeurs / dirigeants.
- Identification et onboarding de nouveaux investisseurs potentiels.
- Participation au développement du réseau international off-market.
Missions à forte responsabilité (chef de projet) ou internationales en langues étrangères possibles, sur compétences. Langues disponibles : ANG, ALL, ESP, ITA, RUS, CHIN, ARABE
COMPÉTENCES REQUISES :
Compétences analytiques
- Capacité d’analyse financière et structurée.
- Connaissance des logiques Private Equity / Venture / Real Estate (ou motivation forte pour apprendre).
- Capacité à évaluer un business model ou un actif immobilier.
- Esprit critique, logique, rigueur.
Compétences techniques
- Très bonne maîtrise Office (excel) et creation de pdf ou powerpoint professionnels.
- Aisance sur la création de documents investisseurs (memos, teasers).
- Capacité à organiser une data room et des documents complexes.
- Bonne culture générale business, finance ou immobilier.
Compétences humaines & comportementales
- Sens de la confidentialité et de la discrétion (absolument essentiel).
- Capacité à interagir avec dirigeants, CEO, investisseurs et apporteurs.
- Autonomie, professionnalisme, maturité.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
- Aisance à l’oral comme à l’écrit (français impératif, anglais apprécié).
INFOS PRATIQUES / COMMENT POSTULER :
- Télétravail partiel en grande partie possible (mais encadré) avec horaires 100% flexibles : le présentiel est en général réservé aux missions le nécessitant (réunions complexes, formations spéciales, RDV clients, ou besoin de logiciels spécialisés etc).
- Début : possible immédiat ou différé.
- Stage non rémunéré si 2 mois ou inférieur.
- Attestations et Certificats de compétences spéciales disponibles.
- Pour postuler : heraclesconseil.recrutement@gmail.com
INFORMATIONS SUR L’ENTREPRISE :
Société mixte : Conseil en stratégie d’entreprise (audit et stratégies d’investissement), et agence de communication.
Bureaux à Paris, Strasbourg (siège social), et d’autres villes en France, Suisse, Luxembourg..
www.heracles-conseil.com
Nos valeurs :
- Flexibilité et liberté (télétravail partiel, même grande distance, horaires 100% flexibles)
Donc possible d’avoir un job étudiant à coté, ou de travailler depuis l’étranger.
- Engagement écoresponsable : éviter les trajets / dépenses inutiles (grâce au télétravail). Transports « verts » pour tous nos déplacements pro
- Engagement RSE : nous menons de nombreuses actions en faveur des personnes en situation de handicap ou des jeunes défavorisés ou victimes de discrimination.
- Evolution en interne : plus de 50% de nos employés / cadres sont d’anciens stagiaires.
- Bienveillance et humanité : management participatif, à l’écoute de la personnalité de chacun
- Egalité et esprit d’équipe : pas de barrières d’âge ou hiérarchique : une bonne idée ou suggestion, même d’un jeune stagiaire peut être prise très au sérieux.
Notre philosophie pédagogique : vous mettre dans les conditions professionnelles les plus réelles:
- Missions sur vrais dossiers clients. Pas de mission fictive.
- Pas de monotonie : missions sont variées, nombreuses, aucune ne dure plus de qq jours : on apprend à gerer multitasking et sortir de sa zone confort, comme dans le monde professionnel
- Autonomie et rigueur: nous vous faisons confiance comme à n’importe quel adulte : à vous de démontrer votre sérieux et votre sens des responsabilités.
- Soutien : vous bénéficiez d’une grande autonomie, mais une équipe est derrière vous
- chaque mission est débriefée pour identifier les axes de progrès possibles
- Travail d’équipe, collaboration avec d’autres services, des interlocuteurs extérieurs, etc
Rémunération : €4,50 par heure
Lieu du poste : En présentiel
