KidsCare by Babilou Family est un acteur de référence de la petite enfance au Luxembourg, avec plus de 50 crèches et foyers de jour répartis sur l’ensemble du territoire et plus de 400 professionnels engagés au quotidien auprès des enfants et des familles.
Nous accueillons les enfants de 2 mois à 12 ans dans des environnements sécurisants, stimulants et structurants, fondés sur notre modèle pédagogique Sustainable Education®. Inspirée des neurosciences, cette approche favorise le développement global de l’enfant à travers le langage, la créativité, l’éveil sensoriel et la découverte du monde qui l’entoure.
Pourquoi ce stage ?
Intégrer l’équipe Ressources Humaines de KidsCare, c’est l’opportunité de découvrir concrètement les différents aspects des RH au sein d’un environnement multi-sites et d’un secteur profondément humain.
Tout au long du stage, vous serez accompagné(e) par l’équipe RH et pourrez développer vos compétences à travers des missions variées en administration du personnel, formation et suivi des collaborateurs.
L’objectif : vous permettre de mettre en pratique vos connaissances, de gagner progressivement en autonomie et de découvrir les réalités du métier au quotidien.
Vous évoluerez dans une entreprise dont la culture repose notamment sur l’accompagnement, la collaboration et l’amélioration continue, en cohérence avec notre approche Sustainable Education®, qui place le développement et l’apprentissage au cœur de nos pratiques.
Vos missions :
Administration du personnel
- Participer au suivi administratif des absences et des demandes de congés.
- Contribuer au suivi des congés spécifiques : maternité, parental, dispense pour femme enceinte, etc.
- Participer à la mise à jour des horaires et des données des collaborateurs dans les outils RH.
- Apporter un soutien dans le suivi des mobilités internes et la préparation des avenants aux contrats de travail.
- Participer au suivi de la boîte mail RH et à la mise à jour des informations administratives des collaborateurs.
- Contribuer au scan, classement et archivage des documents RH.
- Participer à l’organisation des visites médicales périodiques.
- Apporter un soutien à la préparation des déclarations d’accident auprès de l’AAA.
Formation
- Participer à la mise à jour des informations relatives aux formations dans les outils RH.
- Contribuer au suivi administratif des attestations de formation.
- Apporter un soutien dans l’organisation et le suivi des formations Premiers secours et HACCP, en lien avec les organismes de formation.
- Participer à la mise à jour des tableaux de suivi et au suivi des non-conformités.
Votre profil :
- Vous êtes étudiant(e) en Bachelor ou Master en Ressources Humaines et recherchez un stage ou une alternance.
- Vous souhaitez développer une expérience concrète et polyvalente dans le domaine des RH.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens de la confidentialité. Vous êtes curieux(se), autonome et avez envie d’apprendre.
- Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise dans les échanges avec différents interlocuteurs.
- Vous maîtrisez parfaitement le français ; l’anglais et toute autre langue constituent un atout.
Si vous souhaitez contribuer à un secteur aussi précieux que celui de la petite enfance et développer vos compétences au sein d'une équipe RH passionnée, postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation.
Rythme à définir selon votre formation et les besoins du service.
Type d'emploi : Temps plein, Stage
Rémunération : à partir de €1.300,00 par mois
Lieu du poste : En présentiel
