Votre job en bref
Une culture d'entreprise solide qui fait des collaborateurs sa priorité. Joignez-vous à nous.
C'est bien ?
Allons-y
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Ce qui vous attend
Type de contrat : Alternance/Stage
Durée : 6 à 12 mois
Date de début : Septembre 2026
À propos de l'équipe :
Vous intégrerez le département LPS (Assurance en Libre Prestation de Services), qui propose des assurances vie internationales. Le département Partenaires & Services Clients s'occupe de toutes les demandes générales des clients (particuliers et partenaires commerciaux), ainsi que des activités opérationnelles.
Vos missions :
- Offrir un support aux membres de l’équipe dans l’exécution d’opérations administratives sur contrat, de type simple
- Assurer le suivi des entrées de primes et veiller à la mise à jour des bases de données (cartes d’identité, profils de gestion, etc.).
- Participer à l’analyse et au traitement de bases de données afin d’établir un état des lieux clair et structuré pour des cas spécifiques.
- Élaborer des mailings à destination des partenaires et assurer le suivi des retours. Gérer le courrier entrant et sortant lié à l’activité de l’équipe
Ce que nous attendons
- Diplôme de niveau Bachelor à Master en finance, assurance ou gestion.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais. Le portugais reste important pour l’équipe Marché PT‑ES‑IT, tout comme l’allemand ou le néerlandais pour le marché BE/DE/NL.
- Motivation et intérêt pour le secteur des assurances.
- Bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
- Volonté de prendre des initiatives et de faire preuve de proactivité
- Le candidat doit être légalement autorisé à travailler ou à effectuer un stage au Luxembourg et, le cas échéant, être en possession de toutes les autorisations, permis ou documents requis par la législation luxembourgeoise en vigueur.
À propos de Baloise
Nous sommes plus qu’une compagnie d’assurance traditionnelle : nous sommes le partenaire personnel de quiconque veut se sentir tout simplement en sécurité. Outre nos activités financières classiques, nous cherchons à innover et à créer des liens générateurs de valeur avec des partenariats et des start-ups. Nous considérons l’ère numérique comme une opportunité et aspirons à ce que notre offre de demain soit encore plus durable, plus innovante et plus orientée client. Vous voulez y participer ?
Nous vous donnons la liberté de poursuivre vos idées... Investissez-vous ! Remettez-nous en question ! Continuez à évoluer et à nous faire évoluer ! Tout ceci est possible grâce à notre culture de l’apprentissage et de l’erreur ainsi qu’à une communication d’égal à égal. Parce que ce n’est qu’ensemble que nous pourrons aller de l’avant.
Nos avantages
Notre culture et notre solidarité nous rendent uniques mais nos avantages vous intéressent aussi. Découvrez ce dont vous bénéficierez en rejoignant Baloise en Luxembourg :
Bien-être
Votre santé nous tient à cœur. C’est pourquoi, grâce à notre programme de santé, de bien-être et de durabilité, vous pourrvez bénéficier de conseils ergonomiques réguliers, profiter de massages, préparer des repas sains, vous essayer aux arts décoratifs, tenter la méditation, etc., sans oublier le large éventail d’activités proposées par notre club de sport, notre club de lecture, notre big band Baloise ou encore notre Baloise Golf Association.
Les avantages du monde financier
Des remises pour nos collaborateurs·trices sur nos propres produits, cela signifie: jusqu’à 40 % de rabais sur nos produits d’assurance. Vous bénéficierez également d’un plan de pension complémentaire dès votre entrée en service.
Sans oublier le 13emois et les tickets repas!
Modèles de travail flexibles
Nous vous offrons:
- La possibilité de travailler à distance jusqu’à deux jours par semaine (dans le respect de la loi pour les collaborateurs·trices transfrontaliers·ères)
- Un horaire flexible (entre 6 h 00 et 22 h 00)
- Du flex office
- 35,5 jours de congé par an
Santé
Nous sommes à vos côtés, même si vous tombez malade ou avez un accident. Au sein de Bâloise Luxembourg, vous bénéficierez d’une assurance contre les accidents professionnels et non professionnels.
En outre, tous·tes les collaborateurs·trices peuvent également bénéficier d’une assurance maladie pour eux·elles-mêmes et leur famille.
Événements
Notre culture se nourrit de la convivialité, même en dehors de la routine quotidienne du bureau. Qu’il s’agisse de créer des liens lors de la fête du personnel ou des after-works, chaque événement est une excellente occasion de partager des moments de manière moins formelle.
Culture de l'apprentissage et de l'erreur
Vous nous rencontrez dans une période de changement. Et bien sûr, là où il y a de la nouveauté, il y a aussi des choses qui ne fonctionnent pas toujours. C’est normalet c’est ainsi que nous apprenons, que nous évoluons, que nous empruntons de nouvelles voies et que nous nous efforçons d’avoir une culture saine de l’erreur. Nos nombreuses initiatives montrent à quel point l’apprentissage continu est important pour nous :
- Du temps pour apprendre pendant votre temps de travail
- Un programme de développement et de formation mis à jour trois fois par an afin de proposer de nouvelles offres adaptées à vos besoins
- Des journées d’essai au sein d’autres équipes («Shadow for a Day»)
- Des possibilités dechangement temporaire de poste en interne («changement de perspective»)
