SECO Luxembourg est un acteur de référence dans le domaine du contrôle technique, de l’ingénierie et de la certification. Forte de plus de 150 collaborateurs, notre entreprise s’engage à promouvoir une croissance durable et responsable, intégrant les enjeux environnementaux, sociaux et éthiques au cœur de sa stratégie.
Dans le cadre du renforcement de notre politique RSE, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour accompagner nos démarches en matière de développement durable et de responsabilité sociétale.
Votre mission
En collaboration directe avec la Direction RH & Administration et les référents RSE internes, vous participerez activement à la mise en œuvre et au suivi de plusieurs projets structurants :
Mise en place et suivi du label EcoVadis : collecte des données, coordination avec les services internes, élaboration des réponses et suivi des plans d’action
Obtention du label RSE de l’INDR pour l’une de nos entités : accompagnement du processus de labellisation, rédaction des documents requis et suivi des audits
Suivi du rapport "Entreprises et Droits de l’Homme" (PNEDH) : contribution à l’analyse des risques, mise à jour des indicateurs et propositions d’actions concrètes
Appui transversal à la stratégie RSE : participation à la communication interne, sensibilisation des collaborateurs et identification de pistes d’amélioration continue
Votre profil
Étudiant(e) en dernière année de Master avec une spécialisation en développement durable, RSE, environnement, économie circulaire ou sciences politiques
Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
Aisance rédactionnelle et esprit de collaboration
Sens des responsabilités, autonomie et esprit d’initiative
Une première expérience ou des connaissances dans les référentiels RSE (EcoVadis, INDR, PNEDH, etc.) constituent un atout, mais ne sont pas indispensables
Maîtrise du français (anglais ou allemand est un plus)
Ce que nous offrons
Une expérience concrète et valorisante dans une entreprise engagée dans une démarche RSE à impact réel
Un encadrement de proximité et des possibilités d’apprentissage sur des outils et méthodologies reconnus (EcoVadis, INDR, PNEDH)
La possibilité d’évoluer sur des missions variées, en lien direct avec la direction et les acteurs internes/externes
Une culture d’entreprise bienveillante, ouverte et orientée collaboration
